تواجه Activision رد فعل عنيفًا بشأن سياسة العودة الإلزامية إلى المكتب للعاملين في ضمان الجودة

اتخذ تحالف عمال ABK موقفًا ضد قرار Activision الأخير بفرض العودة الكاملة إلى المكتب للعاملين في ضمان الجودة (QA) المشاركين بشكل أساسي في ألقاب Call of Duty. وقد أثارت هذه الخطوة، التي أثرت على فرق ضمان الجودة في مينيابوليس وأوستن وإل سيغوندو، انتقادات من الموظفين، حيث اتهم تحالف العمال ABK عملاق الألعاب بعدم دعم العمال الذين يسعون إلى الاحتفاظ بوظائفهم أثناء العمل عن بعد لأسباب مختلفة.

في البداية، سمح التحول المفاجئ لـ Activision بترتيبات العمل المختلطة، مما يتطلب تواجد موظفي ضمان الجودة في المكتب خمسة أيام في الأسبوع بدءًا من أواخر شهر يناير. تقدم الشركة حزم نهاية الخدمة لأولئك الذين يختارون المغادرة بسبب التفويض. وفقًا لرسالة بريد إلكتروني شاهدتها IGN، تبرر Activision القرار بالادعاء بأن فريق ضمان الجودة المركزي أكثر فعالية في المكتب، مشيرًا إلى تحسين سرعات النطاق العريض، ومشاركة الفريق، والوصول بشكل أفضل إلى الأجهزة.

يقول رد تحالف عمال ABK أن العديد من موظفي ضمان الجودة سعوا للحصول على سكن دائم للعمل من المنزل بسبب عوامل مثل الإعاقة والمشكلات المالية. وعلى الرغم من الجهود التي بذلوها، فقد تم رفض العديد من الطلبات، مما أدى إلى ما وصفه التحالف بـ "التسريح الناعم" للعديد من الموظفين.

وشدد تحالف العاملين في البنك الأهلي الكويتي، في بيان له، على التأثير على أولئك الذين تم تعيينهم أثناء عمليات الإغلاق ويعيشون على مسافة كبيرة من المكاتب، متوقعًا حدوث آثار سلبية على الموارد المالية والتوازن بين العمل والحياة بسبب العودة الإلزامية.

قوبل عرض Activision لحزمة الفصل لمرة واحدة بالتشكيك. تنتقد كيت أندرسون، موظفة ضمان الجودة، التفويض لإهمال احتياجات الموظفين الضعفاء. يشكك موظف آخر مجهول في ضمان الجودة في التزام الشركة بالتنوع والإنصاف والشمول (DE&I)، مما يسلط الضوء على العمل الناجح عن بعد لغالبية الفريق في عامي 2021 و2022.

يشكك أندرو سنيل، أحد مختبري ضمان الجودة، في ادعاء Activision بأن العمل داخل المكتب أدى إلى نجاحات حديثة، مشيرًا إلى أنه تم تعيين سجلات المبيعات خلال فترة العمل عن بعد. المخاوف بشأن المستقبل وتسريح العمال المحتمل سائدة بين زملاء سنيل في العمل.

تؤكد استجابة Activision للجدل على التزامها بدعم الموظفين ذوي الإعاقة والقدرات المختلفة، مدعية أنها توفر أماكن إقامة مناسبة لوظائف الوظيفة الأساسية.

الصدام بين Activision وعمالها ليس جديدًا، حيث تم تشكيل تحالف عمال ABK ردًا على دعوى قضائية تزعم التمييز والتحرش ضد الشركة. وقد شارك التحالف في تنظيم الإضرابات ودعم جهود النقابات، في حين تعهدت شركة Microsoft، الشركة الأم لـ Activision، مؤخرًا بالحياد النقابي.

بينما تتصارع الشركات مع تفويضات العودة إلى المكتب، يجادل تحالف العمال في البنك الأهلي الكويتي ضد نهج مقاس واحد يناسب الجميع، ويدعو إلى اتخاذ قرارات العمل من المنزل أو العودة إلى المكتب على أساس فردي، مع الأخذ في الاعتبار احتياجات كل موظف. الاحتياجات.